Mẫu Nội quy lao động được áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Công ty dựa vào quy định chung của từng doanh nghiệp, công ty. Chúng tôi xin... Xem chi tiết »
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã... Xem chi tiết »
Nội quy lao động là văn bản không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Đây chính là cơ sở để doanh nghiệp thực hiện xử lý kỷ luật người lao động. Vậy... Xem chi tiết »
Nội quy lao động có hiệu lực khi nào là một vấn đề tưởng trừng đơn giản tuy nhiên khi nghiên cứu và phân tích kỹ các quy định pháp luật hiện... Xem chi tiết »
Hiện nay theo quy định của Bộ luật lao động mới 2019, thì việc tiến hành xử lý kỷ luật đối với người lao động có nhiều thay đổi. Vậy những thay... Xem chi tiết »
Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, gồm những quy tắc xử sự chung và riêng cho từng loại lao động, các hành vi... Xem chi tiết »
Hiện nay, theo như quy định của Bộ luật lao động mới thì khi người sử dụng lao động khi thành lập doanh nghiệp, cơ sở sản xuất thì cần phải có... Xem chi tiết »
Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản nếu sử dụng từ 10 lao động trở lên. Vậy thủ tục đăng ký nội quy lao... Xem chi tiết »
Dù là công ty nhỏ hay lớn thì việc ban hành nội quy hoạt động là điều quan trọng để công ty hoạt động một cách thống nhất và có nề nếp.... Xem chi tiết »
Khi vi phạm nội quy mà doanh nghiệp đặt ra, người lao động có thể bị xử lý kỷ luật lao động. Tuy nhiên, khi xử lý kỷ luật người lao động,... Xem chi tiết »
Sa thải nhân viên đúng luật là trách nhiệm của doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi cho chính doanh nghiệp và cho người lao động. Để đưa ra một quyết định... Xem chi tiết »
Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất được người sử dụng lao động áp dụng đối với người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật ở mức lỗi... Xem chi tiết »
Quy định mới về Hợp đồng lao động từ 01/01/2021 theo Bộ Luật Lao Động 2019 có hiệu lực. Kể từ ngày 01/01/2021 đã thêm mới, điều chỉnh, bổ sung. Rất nhiều... Xem chi tiết »
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận cũng là sự ràng buộc pháp lý giữa Người lao động và nhà tuyển dụng về điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ... Xem chi tiết »
Quy định thời hạn ký hợp đồng lao động được ký như thế nào? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này. Đây là câu hỏi của... Xem chi tiết »
Hợp đồng lao động là cơ sở để giải quyết quyền lợi cho các bên khi xảy ra tranh chấp. Vậy trường nào thì hợp đồng lao động vô hiệu? Quyền lợi... Xem chi tiết »
Điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động là tổng hợp các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động mà khi các bên tham gia ký kết... Xem chi tiết »
Hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên... Xem chi tiết »