Bên cạnh các hình thức trả lương theo tháng, theo tuần, theo ngày, giờ thì hình thức trả lương khoán cũng rất phổ biến trong mối quan hệ lao động. Vậy hiểu... Xem chi tiết »
Tai nạn lao động là gì? Tai nạn lao động là sự cố rủi ro bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khoẻ, tính... Xem chi tiết »
Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là... Xem chi tiết »
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động? Hiện nay có bao nhiêu hình thức kỷ luật lao động? Người sử dụng lao động có được phạt tiền khi xử lý... Xem chi tiết »
Mẫu hợp đồng lao đông không thời hạn? Hợp đồng là sự thoả thuận giữa tất cả các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân... Xem chi tiết »
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có được trả sổ bảo hiểm xã... Xem chi tiết »
Hợp đồng đào tạo nghề là gì? Luật Trần và Liên Danh xin cung cấp cho bạn đọc mẫu hợp đồng đào tạo nghề để Quý khách hàng tham khảo và phân... Xem chi tiết »
Người sử dụng lao động và người lao động có thể cùng thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động và lập thành biên bản hoặc các bên có quyền đơn phương... Xem chi tiết »
CHÍNH PHỦ ——– CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 38/2022/NĐ-CP Hà Nội, ngày 12 tháng 6 năm 2022 NGHỊ ĐỊNH... Xem chi tiết »
Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản và phải được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Đối với một số công việc có tính chất tạm... Xem chi tiết »
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội hình thành giữa người lao động làm công ăn lương, người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan... Xem chi tiết »
Trong môi trường kinh tế ngày càng phức tạp và toàn cầu hóa, quan hệ cho thuê lại lao động đã trở thành một phần quan trọng của nền kinh tế. Điều... Xem chi tiết »
Khi tham gia hợp đồng lao động, người lao động cần lưu ý quyền và nghĩa vụ của mình để đảm bảo thực hiện đúng hợp đồng và hạn chế những tranh... Xem chi tiết »
Bên cạnh hợp đồng lao động thì chúng ta cũng nghe nhắc đến hợp đồng làm việc. Vậy hợp đồng làm việc là gì? Pháp luật quy định thế nào về hợp... Xem chi tiết »
Không phải cứ mắc lỗi là người lao động bị sa thải ngay và không phải chủ sử dụng lao động muốn sa thải lúc nào cũng được. Nếu bị công ty... Xem chi tiết »
Lao động là một nguồn lực vô cùng quan trọng cho đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và quốc gia. Nguồn lao động là yếu tố đặc biệt cho sự phát triển... Xem chi tiết »
Hiện nay, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng. Thế nhưng không phải ai cũng biết chính xác mình nghỉ hưu vào năm bao nhiêu tuổi. Thay đổi... Xem chi tiết »
Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng để giải quyết quyền lợi của các bên khi có tranh chấp. Trong bài viết dưới đây, Luật Trần và Liên... Xem chi tiết »