Bên cạnh các hình thức trả lương theo tháng, theo tuần, theo ngày, giờ thì hình thức trả lương khoán cũng rất phổ biến trong mối quan hệ lao động. Vậy hiểu... Xem chi tiết »
Tai nạn lao động là gì? Tai nạn lao động là sự cố rủi ro bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khoẻ, tính... Xem chi tiết »
Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là... Xem chi tiết »
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động? Hiện nay có bao nhiêu hình thức kỷ luật lao động? Người sử dụng lao động có được phạt tiền khi xử lý... Xem chi tiết »
Mẫu hợp đồng lao đông không thời hạn? Hợp đồng là sự thoả thuận giữa tất cả các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân... Xem chi tiết »
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có được trả sổ bảo hiểm xã... Xem chi tiết »
Hợp đồng đào tạo nghề là gì? Luật Trần và Liên Danh xin cung cấp cho bạn đọc mẫu hợp đồng đào tạo nghề để Quý khách hàng tham khảo và phân... Xem chi tiết »
Người sử dụng lao động và người lao động có thể cùng thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động và lập thành biên bản hoặc các bên có quyền đơn phương... Xem chi tiết »
CHÍNH PHỦ ——– CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 38/2022/NĐ-CP Hà Nội, ngày 12 tháng 6 năm 2022 NGHỊ ĐỊNH... Xem chi tiết »
Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản và phải được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Đối với một số công việc có tính chất tạm... Xem chi tiết »